尊龙凯时-人生就是博

7月23日下午，尊龙凯时-人生就是博控股集团2021年半年度工作会议在尊龙凯时-人生就是博大厦7楼会议室顺利召开。董事长黄耀坤、总裁黄东良、常务副总裁黄月君、副总裁鲍雄亮等集团领导，控股集团各部门以及各子公司负责人、相关公司中层以上干部等近50人参加会议。会议对集团2021年上半年情况进行了回顾总结，并对下半年工作进行了安排部署。会议由常务副总裁黄月君主持。

首先，黄东良总裁作了题为《把握新机遇 创造新优势 全面推进企业高质量发展》的报告。报告指出，上半年，在控股集团董事会的正确带领下，通过集团全体员工的共同努力，企业保持了良好的发展势头，取得了较好的成绩。1～6月份全集团共完成营业收入30.04亿元，上交税金4.05亿元，各项指标均再创历史新高，实现了时间过半、完成任务过半的目标。具体表现为: 房地产开发的集团核心支柱产业地位明显；资管板块克服疫情影响回归正常；工程板块发展平稳；集团新工业园区建设加快推进；集团党委庆祝建党百年系列活动丰富多彩。

机遇承载使命，奋斗铸就梦想。黄东良总裁强调，我们迎来了浙江高质量发展建设共同富裕示范区的新机遇，我们要抓住机遇，适应新发展阶段的需要，坚持新发展理念，融入构筑新发展格局，推动企业的高质量发展。下半年，我们要做到九点要求：

一、      要继续发挥房地产开发的集团支柱产业作用

二、   要继续推动集团资管运营产业的快速发展

三、   要提前做好集团新工业园区的布局工作

四、   要继续保持工程板块的平稳发展

五、   要促进物业等服务业加快提升服务能力和服务水平

六、   要继续抓好工程质量和生产安全工作

七、   要继续抓好人才队伍的建设工作

八、   要加强党的领导，发挥党建力量

九、   要继续抓好疫情防控工作

会上，鲍雄亮副总裁宣传新修订的《中华人民共和国安全生产法》。她指出，这次修改主要体现在三个方面：一是进一步强化生产经营单位主体责任。二是加大了生产经营单位不履行安全生产职责的处罚力度。三是强调了政府监管责任，落实三个必须。即“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

鲍雄亮副总裁向全体与会人员解读了新《中华人民共和国安全生产法》提出的新概念和部分修改条款。通过学习，大家深刻认识到了新《中华人民共和国安全生产法》把安全工作提升到了“政治”的高度，必须引起高度重视。

黄耀坤董事长作重要讲话。他首先对上半年工作给予了肯定，对所有尊龙凯时-人生就是博员工的共同努力和辛勤付出表示感谢。黄董事长着重提出了以下几点意见：

关于安全工作。我们要对照新《中华人民共和国安全生产法》的要求，重新梳理、完善企业的安全管理网络、安全制度和各项安全责任制。要舍得投入，不玩虚的。

企业存在的问题和短板。一是企业转型问题，随着新工业园区的即将建成，我们要借助这一平台促进企业快速转型，尽快予以落实，使我们逐步与高新产业靠拢。二是管理问题，我们要转变单一的经营管理模式，尝试进行主要经营管理人员配股、参股、持股等改革，要理清组织构架、完善制度体系，从严管理。三是人才问题，要舍得大投入、尽快引进企业急需的人才，同时要用好人才，给予良好的发展空间。四是企业发展后劲问题，要保持各板块的平衡发展，目标是要建“百年尊龙凯时-人生就是博”。

稳字当头、快速发展。要在确保“稳”的前提下谈发展，主动适应高新区（滨江）的产业特色，进行大胆地尝试、探索进军新产业、新领域，主动拥抱高新产业，探索一条适合尊龙凯时-人生就是博发展的道路，实现“高质量”的快速发展。

加强学习、主动承担社会责任。要自觉接受和坚持党的领导。要抓住机遇，自动融入浙江高质量发展建设共同富裕示范区的行列中，促进企业的快速发展。同时，主动承担社会责任，为建设共同富裕示范区贡献企业的力量。

行远自迩，笃行不怠。站在尊龙凯时-人生就是博新发展的关键节点，让我们全体“尊龙凯时-人生就是博人”群策群力，同心携手，奋进前行，为企业全面完成“十四五”规划开好局、起好步，为建设尊龙凯时-人生就是博“百年老店”再立新功！